• 最新資訊:職場法則:8個誤區你別碰 發布時間:2020年-07月-01日
    • 職場法則:8個誤區你別碰

      誠信 | 務實 | 專注 | 創新 很多新人剛踏入職場,難免身上會有很多校園氣,覺得職場中規矩多,人員復雜,難以相處。但是不經歷風雨,怎么見彩虹呢?很多職場法則其實都在身邊的小事中得...

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    • 績效管理,讓員工都得A

      績效管理的目的是改善員工的績效,進而改善企業的績效,為了達到這個目標,管理者該怎么做? 績效管理的目的是改善員工的績效,進而改善企業的績效,為了達到這個目標,管理者該怎么...

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    • 危機中人力資源六大管理要點

      近日, 中歐首席人力資源官(CHO)課程學術主任韓踐 帶領著 2019 級同學進行了一場線上討論,就抗“疫”工作中企業遇到的人力資源管理相關問題總結出了六個管理要點。 1:危機管理 如何提...

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    • 職場的7大競爭力,你有幾個

      1 知道自己“不知道” 知道自己“不知道”,是一種能力。比如,同樣是學習積累本行業的知識,是否擁有這種能力,決定了做法不同。 不知道自己“不知道”的人—— 在看到一些業內頂尖人...

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    • 深度干貨:只有高段位的人才會的“全腦思維”

      音樂,電影,游戲,這些我們耳熟能詳的藝術形式,其內核都有一套嚴密完整的邏輯思維蘊含其中。我們不能說這些偉大的藝術創作,完全依靠了右腦的創意,而摒棄了左腦的邏輯。它們之間...

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    • 深度干貨:只有高段位的人才會的“全腦思維”

      音樂,電影,游戲,這些我們耳熟能詳的藝術形式,其內核都有一套嚴密完整的邏輯思維蘊含其中。我們不能說這些偉大的藝術創作,完全依靠了右腦的創意,而摒棄了左腦的邏輯。它們之間...

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    • 【干貨】釘子的6種職場智慧

      1.釘子尖能夠聚焦產生巨大穿透力。 釘子雖然只是小小的一枚,但是它尖部能夠聚焦,有強大的穿透力,職場人也該這樣,要把你的能量盡量的聚焦起來,讓你自身的能量無限擴大,攻克每一...

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    • 【管理干貨】企業最大的危機,來自于干部

      今天要講的干部,是狹義的“干部”,就是企業的中高層管理者,他們是一個企業事業的核心力量。干部占據巨大的資源,干部失控組織就失控,干部發瘋組織就發瘋。干部的使命感、責任感...

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    • 深度干貨:面試的作用,絕不只是跳槽

      許多人往往只把面試當做跳槽前的流程,其實面試的作用遠遠比我們想的要多。 今天的文章,小編和大家聊一聊除了跳槽以外,面試還有哪些讓人意想不到的作用。 下面進入正文。 1. 面試,...

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    • 【干貨】HR必看的人力資源管理八大定律

      二八定律 二八定律也叫巴萊多定律,是19世紀末20世紀初意大利經濟學家巴萊多發明的。 他認為在任何一組東西中,最重要的只占其中一小部分,約20%,其余80%的盡管是多數,是次要的。 企業...

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